人才理念

世纪的竞争归根到底是人才的竞争,谁拥有高素质的人才,就将在竞争中掌握自动权,作育高科技人才,建设一支高素质的职工队伍是未来竞争致胜的要害所在。近年来,尊龙凯时人生就是搏纸业通过从外引进人才,对内作育人才的方式,并与科研院校、高等院校亲近相助,作育了一支高素质的复合型人才。

        现在已有多名专家来到公司从事种种科研事情。公司每年还约请高级讲师对职工举行种种专业手艺培训,快速提高职工的手艺水平,形成自己的手艺群体,建设有自主知识产权的手艺项目,为实现科技兴企奠基了坚实的基础。

        “海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”接待有识之士加盟尊龙凯时人生就是搏纸业,我们将为您提供辽阔的生长空间来实现自身的价值。

用人机制

竞争上岗,择优录取

用人原则

能者上,平者让,庸者下

岗位竞争法式

果真报名,演讲答辩,民主评议,择优录取

招聘岗位

职位名称

年岁要求

薪资待遇

履历要求

事情所在

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